Mae amser yn hedfan fel dŵr, mae amser yn hedfan fel gwennol, yn y gwaith prysur a boddhaus, fe wnaethon ni arwain mewn gaeaf arall yn 2021.

Mae'r gweithdy yn dadelfennu cynllun blynyddol a chynllun misol y cwmni, ac yn ei weithredu bob wythnos.

Mae'r gweithdy yn isrannu'r cynllun wythnosol ymhellach yn ôl y cyfarfod amserlennu cynhyrchu a sefyllfa wirioneddol y gweithdy yr wythnos diwethaf a'r wythnos hon,

ac yn ei weithredu i dimau ac unigolion i wneud i'r cynhyrchiad gynnal yn gliriach.

Er mwyn cwblhau'r tasgau cynhyrchu gydag ansawdd a maint,

Mae gweithwyr rheng flaen y gweithdy yn aml yn gweithio goramser i ddal i fyny â'r tasgau cynhyrchu a goresgyn anawsterau yn weithredol.

Er ei fod wedi mynd i'r gaeaf a bod y tywydd yn oerach ac yn oerach, mae'r gweithdy ymgynnull gyda'r nos yn dal i gael ei oleuo'n llachar, peiriannau'n rhuo, ac yn brysur.

Wrth edrych yn ôl ar 2021 ac edrych ymlaen at 2022, yn wyneb marchnad y diwydiant clymwyr,

Mae'r cwmni wedi mabwysiadu cyfres o fesurau marchnata gweithredol ac effeithiol ac wedi cyflwyno nifer o offer awtomeiddio i gynyddu cynhyrchiant yn fawr a sicrhau ansawdd nwyddau.

Wrth symud ymlaen ar ôl gwybod y diffygion, a symud ymlaen heb wybod digon, dyma beth sy'n rhaid i ni ei wneud.

Ddoe, gwnaethom ddefnyddio ysbryd corfforaethol “ymroddiad, cariad, mynd ar drywydd rhagoriaeth” i wneud i’n cwmni fynd trwy gwrs llafurus a disglair; heddiw,

Fel un o weithwyr menter, mae gennym ymdeimlad cryf o genhadaeth a chyfrifoldeb i adeiladu menter gredadwy!